- 佐川急便とは
- 佐川急便の社内の雰囲気
- 佐川急便は女性が働きやすい環境が整っている
- 佐川急便のセールスドライバーの種類
- 佐川急便のセールスドライバーの具体的な仕事内容
- 佐川急便のセールスドライバーの1日の仕事の流れ
- 佐川急便のセールスドライバーのきついところ
- 佐川のセールスドライバーの良いところ
- 佐川急便のセールスドライバーの給料・年収
- 佐川急便のセールスドライバーの労働時間・残業
- 佐川急便のセールスドライバーの休暇
- 佐川急便のセールスドライバーの福利厚生
- 佐川急便のセールスドライバーになるのに必要な免許資格
- 佐川急便のセールスドライバーに向いている人
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの具体的な仕事内容
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの1日の流れ
- 佐川急便の軽四セールスドライバーのきついところ
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの良いところ
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの給料・年収
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの労働時間・残業
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの休暇
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの福利厚生
- 佐川急便の軽四セールスドライバーの免許資格
- 佐川急便の軽四セールスドライバーに向いている人
佐川急便とは
佐川急便の事業内容
佐川急便はヤマト運輸と並び称される事も多い大手運送会社の一つです。佐川急便は物流に関する幅広い事業を手がけており、企業向け配送、宅配事業はもとより、特殊物輸送や鉄道車両、航空便ビジネスなど総合物流企業として先進的なロジスティクスを展開しています。
一方、その親会社であるSG（佐川）ホールディングスとは、もともと佐川急便から誕生した純粋持株会社であり、現在の佐川急便はそのSGホールディングスのグループ企業という位置付けで物流というインフラを担っています。
佐川急便の業績
佐川急便（SGホールディングス）の業績は昨今のeコマース（ネットショップ）の成長を背景に順調に伸びています。下記の表は過去5年の通期の営業利益になります。
| 2016年3月期 | 2017年3月期 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | |
| 通期 | 9,433億円 | 9,303億円 | 10,450億円 | 11,181億円 | 未定 |
佐川急便の企業理念
佐川急便（SGホールディングスグループ）の企業理念は以下のように掲げており、会社の基本的な考え方、価値観としています。
『信頼、創造、挑戦』
- お客様と社会の信頼に応え 共に成長します
- 新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します
- 常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します
佐川急便の将来性
佐川急便（SGホールディングスグループ）は2017年12月に東証一部上場を果たした日本を代表する総合物流企業で、その業績は高い水準で安定しています。近年のEC市場の爆発的な成長によりセールスドライバーの仕事は需要が高く、人手不足が続いてる業界である事から、今後も佐川急便のセールスドライバーは安泰といえるでしょう。
佐川急便が求める人材
佐川急便のセールスドライバーの仕事は、ただ荷物を運べば良いという単純な仕事ではありません。その業務の幅はとても広く、荷物の配達や集荷、集金に営業活動と多岐に渡ります。それは少し難しい仕事かもしれませんが、とてもやりがいのある仕事であるとも言えます。
佐川急便の企業理念、『信頼、創造、挑戦』から察する通り、佐川急便が求める人材は誠実であり自分で考えて行動し挑戦する事を忘れず、自らを成長させることができる人物ということがいえるでしょう。
佐川急便の社内の雰囲気
佐川急便のセールスドライバーは職業柄、体育会系が多いと言われています。佐川男子という言葉があるくらい、活発で元気な社員が多いため佐川急便の社内の雰囲気は明るい活気のある現場であると言えるでしょう。
ただ営業マンとして常に数字を求められる環境にもありますので、セールスドライバー同士の競争意識も高く、適度な緊張感のある職場という事が言えます。
佐川急便は女性が働きやすい環境が整っている
セールスドライバーはEC市場の拡大や少子高齢化の影響で今後もドライバーの不足が懸念ています。そこで期待されるのが女性ドライバーの活躍です。
運送事業者にとって女性が働きやすい環境を整える事は直近の課題となっていますが、佐川急便では『女性活躍推進に関する行動計画』を策定し、積極的に女性が安心して活躍できる環境の整備を推進しています。
佐川急便のセールスドライバーの種類
佐川急便のセールスドライバーとは
佐川急便のセールスドライバーは主に小型トラックに乗務して法人向けを中心とした荷物の集荷、配達等を行う佐川急便の代表的な職種になります。
その業務内容はセールス活動、集配業務、物流提案、料金回収など多岐にわたり、現場の最前線で活躍する佐川急便のセールスドライバーは非常に重要なポジションを担っています。
佐川急便のセールスドライバーはオフィス街などの一定のエリアを任されており、その任されたエリアの責任者、言わばエリアの社長という自覚を持って仕事を行わなければなりません。それは厳しい一面もありますが、一方で個人の能力や人間性、努力が自分の業績となって現れるため、やり甲斐があり、担当エリアを育てていくという喜びもあります。
佐川急便軽四セールスドライバーとは
佐川急便のセールスドライバーは力仕事が中心というイメージがあり、体力勝負な部分があります。しかし佐川急便の軽四セールスドライバーは主に個人向け荷物の集荷、配達が業務の中心になるため、、取り扱う荷物も小さなものが多く、体力的な負担も少ない職種になっています。
担当エリアが決まっていてエリア内の集配を行うという点ではセールスドライバーと同じ仕事内容ですが、取り扱う荷物は宅配向けの小さなサイズを基本としている為、女性や年配の方など幅広い人たちが活躍しています。
佐川急便のセールスドライバーの具体的な仕事内容
荷物の配達と集荷
佐川急便のセールスドライバーはオフィス街など法人を中心としたエリアを担当し、２トン車などの小型トラックや中型トラックを運転してエリア内の顧客の荷物の集荷と配達を行います。
トラックを降りて顧客のもとに迅速に荷物の受け渡しを行うドライバーの動きは佐川急便のセールスドライバーの特色になっています。
営業
佐川急便のセールスドライバーは担当エリア内の顧客（企業）が他社に依頼予定の荷物を運賃交渉して佐川急便で扱ってもらえるよう営業したり、佐川急便を利用した事のない企業に対して利用してもらえるように新規開拓の営業を行ったりします。
物流プランニング
佐川急便のセールスドライバーは顧客に対して物流効率化のための提案も行います。顧客によっては通常の荷物発送だけではなく、佐川急便の総合的な物流システムを駆使したトータルな物流の提案を任される場合もあります。
そんな時に顧客に対して真摯に向き合い効率的な物流を提案する物流プランナーとしての役割が佐川急便のセールスドライバーには求められるのです。
佐川急便のセールスドライバーの1日の仕事の流れ
佐川急便のセールスドライバーの1日の流れは以下のようになります。
- 出社・朝礼
- 荷降ろし：営業所に到着した配送のトラックから荷物を降ろします
- 仕分け：荷物を担当の地域ごとに仕分けます
- 積み込み：自分の担当エリアの荷物をトラックに積み込みます
- 配送：荷物の配送と同時に営業活動、物流プランニングも行う
- 集荷：荷物の集荷と同時に営業活動、物流プランニングも行う
- 夜間配達・再配達
- 事務処理：伝票の整理、処理などを行います
- 退勤
佐川急便のセールスドライバーの仕事は担当エリアの個人事業主（社長）になるという考え方ですので、荷物の積み込み、集配、営業活動、事務処理など全て本人が責任を持って行うことになります。
佐川急便のセールスドライバーのきついところ
業務内容の幅が広い
佐川急便のセールスドライバーの業務内容は多岐にわたります。その業務は荷物の積み込みから始まり、集配から営業活動、物流プランニングに事務処理など多種多様です。
そういった様々な業務内容にやりがいを感じる事ができる人であれば天職になるでしょうし、そうでなければ佐川急便のセールスドライバーはきついという事になってしまいます。
基本給が安い
佐川急便のセールスドライバーの仕事は基本給が安い傾向にあります。これはセールスドライバーの仕事は成績重視の歩合制の給与体系をとっているためで、佐川急便のセールスドライバーの仕事ではそれがより顕著になります。基本給が安い代わりに本人の成績や頑張りに手当てや賞与で答えるのが佐川流です。
ただ、上場してからは佐川急便の基本給も従来よりも上がって安定してきているとの声もあります。
残業が多い
佐川急便のセールスドライバーは任された担当エリアの社長といった感覚があります。
売り上げのノルマを達成するには集配以外にも新規開拓など営業活動も行わなければなりません。当然、業務内容が多岐に渡るため、どうしても残業が多くなってしまうところも佐川急便のセールスドライバーのつらいところです。
体力がきつい
佐川急便のセールスドライバーが担当するエリアの顧客は数十件に上ります。それだけの数の顧客を相手にする佐川急便のセールスドライバーにのんびり荷物の集配を行う時間はありません。
当然オフィス街を走りまわる事も日常茶飯事ですし、体力の必要な重い荷物の積み下ろしもあります。佐川急便のセールスドライバーを目指すのであれば日頃から体を鍛えておいた方が良いかもしれません。
宅配は再配達がきつい
最近では宅配ボックスや置き配のサービスなどが一部出てきていますが、日本ではまだまだ抵抗感のある方も多く、一般的とはいえません。
時間指定された荷物でも配達にいったら不在だったという事例もよくあり、再配達は佐川急便のセールスドライバーにとって大きな負担になっており、配送サービスを利用する側のモラルも問われています。
佐川のセールスドライバーの良いところ
安定して働ける
佐川急便（SGホールディングス）は東証一部上場の大手企業であり、運送業界を牽引するリーディングカンパニーです。
その業績はインターネット通販の普及もあり右肩上がりで伸びて続けており、安定して働けるところが佐川急便の大きなメリットといえるでしょう。佐川急便のセールスドライバーとして働く事はブランドであり誇りとなっています。
福利厚生などの待遇が充実している
佐川急便のセールスドライバーとして働くうえでの大きなメリットは大企業らしく福利厚生や待遇面が充実している事が挙げられます。
各種手当てや退職金制度、家族にも適用される福利厚生など高待遇が揃っているのはもちろん、地域によっては週休3日制などユニークな働き方を採用している点も業界大手ならではと言えます。
しっかり休める
一般的なトラックドライバーは休日が少ない傾向にありますが、佐川急便ではコンプライアンス、働き方改革を他社に先駆けて実践してきた実績があります。
佐川急便のセールスドライバーの休日は月9日が基本になっており、十分な休日があるうえ休暇制度もしっかりしているため、プライベートも充実させる事ができます。
様々なスキルが身に付く
佐川急便のセールスドライバーの業務は多岐に渡るため、その業務をこなしていく中でさまざまなスキルが身に付くメリットがあります。
それは運転技術はもちろんの事、道にも詳しくなり、営業スキル、接客のスキルも身につきます、また佐川急便では研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して働けるメリットもあります。
直接お客様からの感謝の声を聞くことができる
佐川急便のセールスドライバーの仕事は地域密着型の営業マンの役割もあります。
その仕事の中で顧客からの意見や提案に耳を傾け、荷物を届ける中で直接お客様から感謝の声を聞く事ができるのは佐川急便のセールスドライバーにとって大きなメリットであり、モチベーションのアップに繋がっています。
職場の雰囲気が良い
佐川急便のセールスドライバーは明るく前向きな人が多く、体育会系で元気な人が多いといった特徴があります。また風通しの良い社風も相まって佐川急便の職場の雰囲気はとても良いと評判です。
これには運送業界トップの佐川急便で働く事のブランド力、誇りが社員のモチベーションのアップに繋がっている事も要因にあると思われます。
キャリアアップが目指せる
佐川急便のセールスドライバーには、さまざまなキャリアが用意されており、そのための教育体制が整っている点にも注目です。
本人の頑張り次第で一般社員からまずは主任へ、そこから係長、課長のポストが用意されており、さらには所長へとキャリアアップが目指せる事が大きなメリットとなっています。
もちろん現場にこだわってセールスドライバーの仕事を極める社員も多くいます。
佐川急便のセールスドライバーの給料・年収
佐川急便のセールスドライバーの給料・年収は固定給ではなく歩合制を採用している事から本人の成績によっても変わってきます。また週休2日制、週休3日制のどちらかを選択できる営業所もあるため選択する休日によっても変わってきます。
そんな佐川急便のセールスドライバーの平均的な給料・年収ですが月収35万円前後、年収ベースで400万円〜500万円となっています。
佐川急便のセールスドライバーの労働時間・残業
佐川急便のセールスドライバーの労働時間は営業所にもよりますが、多くが8時間30分勤務となっており、休憩を含めて9時間30分が拘束時間となっています。
勤務時間は7:30〜17:00ないし8:00〜17:30となっている場合が多いですが、早出の場合もあり、実際にその時間内で業務が終わる事は少なく3時間〜4時間の残業が発生する場合が多いようです。
佐川急便のセールスドライバーの休暇
佐川急便のセールスドライバーは休日はもちろん休暇も充実しており、有給休暇や、特別休暇、育児・介護休暇や慶弔休暇があります。
有給休暇については事務職に関して言えば申請はまず通るようですが、セールスドライバーは繁忙期やその時の人員によっては却下される場合もあります。
佐川急便のセールスドライバーの福利厚生
佐川急便のセールスドライバーの福利厚生は業界大手だけにトップクラスの充実度を誇っています。その内容は以下のようになります。
| 待遇・福利厚生 |
|
佐川急便のセールスドライバーになるのに必要な免許資格
佐川急便のセールスドライバーになるのに、特別な資格は必要ありません。普通免許（AT限定可）ひとつあれば佐川急便のセールスドライバーを目指す事が可能です。
もちろん中型免許や大型免許があればより仕事の幅も広がりますのでそういった資格があるに越した事はありません。それは採用面接の際のアピールポイントになるでしょう。
佐川急便のセールスドライバーに向いている人
コミュニケーション能力が高い人
佐川急便のセールスドライバーの仕事は荷物の配送の他に営業の仕事もあったりと人と関わる事が多い職種です。
荷物の受け渡しのほか、料金回収や自社サービスの提案など、お客さんと接する機会の多い佐川急便のセールスドライバーの仕事に向いている人はコミュニケーション能力が高い人になります。
責任感が強い人
佐川急便のセールスドライバーの仕事はとにかく多忙で、安全確実な配達はもちろんの事、営業活動から顧客のクレーム対応までその業務内容は多岐に渡ります。
そんな佐川急便のセールスドライバーに求められるのはどんな困難な事があっても仕事を投げ出さない強い使命感と責任感が強い人になります。
佐川急便の軽四セールスドライバーの具体的な仕事内容
佐川急便の軽四セールスドライバーは主に個人宅を中心とした宅配の仕事を行います。その仕事内容は荷物の配達、集荷、料金回収、そして営業活動になります。
佐川急便の軽四セールスドライバーの仕事で扱う荷物は個人向けの軽く小さい荷物が多いため、女性の軽四セールスドライバーや年配の軽四セールスドライバーも多く活躍しています。
佐川急便の軽四セールスドライバーはより地域に密着した住民のインフラを支える身近な町のセールスマンとして重要な役割を担っています。
佐川急便の軽四セールスドライバーの1日の流れ
佐川急便の軽四セールスドライバーの1日の流れは以下のようになります。
- 出社:朝礼を行ったあと配達用の軽四バンを駐車場に取りに行きます。
- 積み込み：自分の担当エリアの荷物をトラックに積み込みます
- 配送：荷物の配送と同時に営業活動
- 集荷：荷物の集荷と同時に営業活動
- 夜間配達、再配達
- 事務処理：伝票の整理、処理などを行います
- 退勤
個人宅の宅配が中心となる佐川急便の軽四セールスドライバーの場合、時間指定や再配達が大きなネックになっています。
佐川急便の軽四セールスドライバーのきついところ
再配達の手間がきつい
佐川急便の軽四セールスドライバーの仕事は個人向けの宅配が中心になります。宅配の配達では日中では留守にしているお客様も多く再配達率の高さが業界でも大きな問題になっています。
また再配達に向かっても不在であったり時間指定の荷物であるにも関わらずお客さんが不在といった場合もあり、再配達は軽四セールスドライバーの悩みのタネになっています。
ノルマがある
一般的なトラックドライバーの仕事であれば配達さえきちんとこなしていけば、ある程度の給料は保証されます。ところがセールスドライバーの仕事の場合は売り上げのノルマを達成していかなければ満足いく収入を得る事ができません。
佐川急便の軽四セールスドライバーのきつい理由のひとつがこの歩合制で売り上げのノルマがある事ではないでしょうか。
体力的にきつい
佐川急便の軽四セールスドライバーの仕事は配達する件数が一日数十件もあり大変忙しい仕事です。場合によっては住宅地を荷物を持って走りまわらなけばならない状況もあるなど、人によっては体力的にきついといった場合があります。
佐川急便の軽四セールスドライバーの良いところ
荷物が基本的に軽い
佐川急便の軽四セールスドライバーの仕事で扱う荷物は小さく軽い物である事が多いため、力の弱い女性の方や体力に自信のない男性の方でも安心して働く事ができます。
実際の現場でも主婦や年配の男性などさまざまなバックボーンを持った人が活躍しています。そういった敷居の低さが佐川急便の軽四セールスドライバーの良いところではないでしょうか。
効率的に働ける
佐川急便の軽四セールスドライバーの業務はあらかじめ担当エリアが決められていて、一度地理を把握してしまえば効率的に働く事ができます。
仕事に慣れてしまえば自分なりの効率の良いルートを構築する事ができてテンポよく集配する事ができる点もこの仕事の魅力になっています。
特別なスキルは必要ない
佐川急便の軽四セールスドライバーが担当する地域は主に住宅地になります。その軽四セールスドライバーが乗務する車は機動性を重視した軽自動車になりますので特別なスキルは必要ありません。
オートマチック車も導入しているため、トラックの運転にはちょっと抵抗があるといった方やAT限定免許の方でも安心して仕事をする事ができます。
お客様からの感謝の声を直接聞ける
佐川急便の軽四セールスドライバーは地域に密着した、ラストワンマイルの仕事で、地域住民の生活を支えるインフラの仕事になります。
そんな佐川急便の軽四セールスドライバーにとって配達先のお客さんから直接感謝の声が聞ける事や、顔馴染みになったお客様との何気ないやり取りはモチベーションのアップ、仕事のやり甲斐につながっています。
佐川急便の軽四セールスドライバーの給料・年収
佐川急便の軽四セールスドライバーは準社員、アルバイト、パート社員などで採用されています。もちろん正社員の登用制度があるので、本人の頑張り次第でより高待遇な正社員を目指す事もできます。
軽四セールスドライバーの給料・年収は、準社員で月給で20万円前後、年収ベースで250万円〜300万円程度になります。
アルバイト、パート社員で時給1100円〜1400円程度になっています。
佐川急便の軽四セールスドライバーの労働時間・残業
佐川急便の軽四セールスドライバーの労働時間は営業所によって多少異なりますが、準社員で8:00〜17:00、もしくは9:00〜18:00が定時の労働時間になっています。
ただ実際には早出や残業もあり、定時で終業できる事は少なく月40時間〜50時間程度の残業があります。
その他、アルバイトは1日8時間で週5日勤務、パート社員は1日4時間で週2日から可となっており、主婦や子育て世代も活躍しています。
佐川急便の軽四セールスドライバーの休暇
佐川急便の軽四セールスドライバーの休暇は年間の休日が110日程度で週休2日制になっています。基本的には月9日間のローテーション制で人員をまわしています。その他有給制度、育児・介護休暇もあります。
佐川急便の軽四セールスドライバーの福利厚生
佐川急便の軽四セールスドライバーは準社員、アルバイト、パート社員で構成されており正社員ほど手厚い待遇ではない点は注意が必要です。
以下の表が佐川急便の軽四セールスドライバーの福利厚生になっています。
| 待遇・福利厚生 |
|
佐川急便の軽四セールスドライバーの免許資格
軽自動車を運転して荷物の集配を行う佐川急便の軽四セールスドライバーはその敷居の低さが魅力になり特別な資格や免許は必要ありません。
普通免許（AT限定可）があれば佐川急便の軽四セールスドライバーを目指す事ができます。その他に必要なものはやる気と頑張りになります。
佐川急便の軽四セールスドライバーに向いている人
きめ細かい配慮ができる人
宅配の荷物は個人のお客さんを相手にする仕事ですので、荷物の破損や対応の不備は即クレームにつながってしまいます。そういった事からその接客態度や荷物の取り扱いには一層の丁寧さが求められます。
佐川急便の軽四セールスドライバーの仕事は営業職でありサービス業でもあるため、全ての業務に対し細かい配慮ができる方が求められるのです。
女性
佐川急便の軽四セールスドライバーの仕事は、荷物が小さく軽いものがほとんどなので女性の方でも安心して働く事ができます。
また荷物の取り扱いや接客対応に、繊細さや丁寧さが求められる仕事ですので、細かい配慮ができる女性にはうってつけの仕事といえるでしょう。
時間の融通がききやすい事も女性におすすめな点といえます。実際に主婦の方や子育てママが佐川女子として活躍しています。
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